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Adhérer au SAMSI

Nous avons à cœur de vous accompagner pour parvenir, ensemble, à éviter ou diminuer toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.

Lorsque vouRépartition des sites du Samsis créez/reprenez une entreprise ou lorsque vous embauchez votre premier salarié, vous avez l’obligation réglementaire d’adhérer à un service de santé au travail pour votre structure ainsi que pour vos salariés.

Pour pouvoir adhérer au SAMSI, votre entreprise ou votre établissement doit être situé sur notre secteur géographique et votre activité doit correspondre à notre compétence professionnelle.

  • Secteur géographique : département toulousain, hors Muret et Saint Gaudens . Cliquez sur la carte pour zoomer
  • Compétence professionnelle : tous secteurs d’activité, hors BTP ( NAF commençant par 41, 42, 43).

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La cotisation est :

  • Fixe (par salarié et par an, sans variation de prix, sans frais d'adhésion)
  • Mutualisée ( elle ne peut être assimilée à une simple consultation car elle couvre l'ensemble de nos missions )
  • Annuelle (renouvelable par tacite reconduction, ne peut-être proratisée, fixée annuellement par le Conseil d'Administration)

Association à but non lucratif, le SAMSI est exclusivement financé par les cotisations de ses adhérents.
La cotisation n'est pas liée au nombre de visites médicales, elle correspond au suivi général de l'entreprise et de ses salariés.

Les prestations inclues dans la cotisation sont :

  • Le conseil et l'accompagnement des employeurs et des salariés dans le milieu de l'entreprise pour éviter ou diminuer les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
  • Les actions en entreprises développées par l'équipe pluridisciplinaire du SAMSI : Nos équipes interviennent pour réaliser des diagnostics sur l'environnement de travail et repérer les situations à risque
  • Le suivi de l'état de santé dont la périodicité est définie par le code du travail et adaptée par le médecin en tenant compte de la situation professionnelle (poste de travail, risque d'exposition) et personnelle du salarié (âge, état de santé)
  • La traçabilité et la veille sanitaire : Le SAMSI participe à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire permettant d'ajuster les politiques nationales et régionales en matière de santé au travail

Sans oublier :

Votre service de santé au travail se déplace

Les visites médicales peuvent être organisées en entreprise sur unité médicalisée sous certaines conditions :

  • Vous avez 50 salariés ou plus
  • Vous êtes situés à + de 10 km d'une annexe du SAMSI
  • Vos locaux et votre matériel doivent avoir été agréés par nos équipes

contactez le service adhésion pour plus d'informations

La facturation est établie annuellement, en février, et contient:

  • Une régularisation de l'année civile écoulée
  • Une provision de l'année en cours

La cotisation forfaitaire est fixée à 77 € HT/an et par salarié (barème 2019)

Remplir le bulletin d'adhésion

Cas particulier :

Vous employez des salariés éloignés ?

Vous pouvez adhérer à un (ou plusieurs) service(s) de santé de proximité situé(s) dans le département où travaillent, à titre principal, vos salariés éloignés si :

  • L’affectation des ces travailleurs en dehors de l’établissement principal qui les emploie est durable
  •  Les travailleurs éloignés ne se rendent pas habituellement au sein de l’établissement principal (article D4625-26

Pensez à informer et consulter votre comité social et économique (article D4625-27)

N'hésitez pas à consulter la FAQ employeurs pour tout autre question.

  • A retenir

    • Pensez à mettre à jour vos nouvelles embauches et vos effectifs sortants
    • Pensez à mettre à jour vos effectifs au moins une fois par an (en janvier) même si vous n'avez pas de variation de personnel
    • Actualisez votre situation administrative et/ou juridique

  • Astuce

    Faîtes vivre votre effectif au cours de l'année sur votre espace personnel (après adhésion) pour un gain de temps lors de la déclaration annuelle d'effectif.

Documents à télécharger

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Êtes-vous adhérent au SAMSI ?

Veuillez-vous rapprocher de votre employeur pour connaître votre service de Santé au Travail.