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Prévention & performance

Le SAMSI ambitionne de faire rimer prévention avec performance. Souvent perçue comme une contrainte, voire un coût, la prévention peut, si elle est intégrée à la marche de l'entreprise, contribuer à l'amélioration de sa productivité et de sa performance. 

Faire rimer prévention et perfoemance

Prévention des risques professionnels et performance : Les chiffres parlent d'eux-mêmes

Le capital humain est une composante essentielle de la santé globale de l’entreprise. 

La performance de l'entreprise repose en effet en grande partie sur les compétences et l'implication des hommes et des femmes qui la composent et qui sont l'objet même de la prévention des risques professionnels.

Les enjeux « santé au travail et performance » pour le SAMSI :

  • Le management de la sécurité
  • Le management de la Qualité de vie au travail 
  • L’échange de pratiques professionnelles autour de ces thématiques
  • L’accompagnement des managers et employeurs
  • Protocole National de déconfinement

    Le Ministère du Travail a mis en ligne le nouveau protocole national pour assurer la santé et la sécurité  des salariés en entreprise face à l'épidémie de Covid-19, applicable au 1er septembre 2020 : Consulter la page du site du Ministère du Travail (MAJ 02/09/2020)
    Ce protocole est divisé en 6 parties distinctes et apportent des précisions relatives :

    • aux modalités de mise en œuvre des mesures de protection dans l’entreprise dans le cadre d’un dialogue social ;

  •  

    • aux mesures de protection des salariés, dont le port du masque systématique en espace clos et partagés ainsi que les adaptations possibles à cette règle générale ;
    • aux dispositifs de protection des salariés ;
    • aux tests de dépistage ;
    • au protocole de prise en charge d’une personne symptomatique et de ses contacts rapprochés ;
    • à la prise de température.

    Télécharger le Protocole sanitaire en entreprise 
    Lire notre synthèse

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