Prévention & performance

Le SAMSI ambitionne de faire rimer prévention avec performance. Souvent perçue comme une contrainte, voire un coût, la prévention peut, si elle est intégrée à la marche de l'entreprise, contribuer à l'amélioration de sa productivité et de sa performance. 

Faire rimer prévention et perfoemance

Sommaire

Prévention des risques professionnels et performance : Les chiffres parlent d'eux-mêmes

Le capital humain est une composante essentielle de la santé globale de l’entreprise. 

La performance de l'entreprise repose en effet en grande partie sur les compétences et l'implication des hommes et des femmes qui la composent et qui sont l'objet même de la prévention des risques professionnels.

Les enjeux « santé au travail et performance » pour le SAMSI :

  • Le management de la sécurité
  • Le management de la Qualité de vie au travail 
  • L’échange de pratiques professionnelles autour de ces thématiques
  • L’accompagnement des managers et employeurs

  • Protocole National de déconfinement

    Le Ministère du Travail a mis en ligne un protocole national de déconfinement  pour les entreprises : Consulter la page du site du Ministère du Travail
    Ce protocole est divisé en 7 parties distinctes et apportent des précisions relatives :

    • aux recommandations en termes de jauge par espace ouvert ;
    • à la gestion des flux ;
    • aux équipements de protection individuelle ;

  •  

    • aux tests de dépistage ;
    • au protocole de prise en charge d’une personne symptomatique et de ses contacts rapprochés ;
    • à la prise de température ;
    • au nettoyage et à désinfection des locaux.

    Télécharger le Protocole National de déconfinement

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